근로자들은 기업과 다양한 형태의 계약을 맺고 관계를 형성하고, 이 과정에서 여러 분쟁이 발생합니다.

예를 들어 형식적으로는 파견업체나 하도급업체의 근로자이나, 실질적으로 도급인의 근로자인 경우에 근로자의 권리가 보호받기 위하여, 근로자의 지위를 확인할 필요성이 있습니다.

법무법인 오현은 근로자성과 관련한 다양한 분쟁에서 전문적이고 효과적인 법률 자문을 제공하고 있습니다.